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La Négociation Annuelle Obligatoire 2020 vient de se terminer. La CFDT a fièrement posée sa signature sur l’accord final obtenu avec la direction générale. Vous trouverez ci-dessous les dispositions obtenues avec l’obstination de la délégation CFDT. Pour...
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Souvent confondu avec le droit d’alerte, le droit de retrait répond à des critères bien précis. Il s’exerce légitimement lorsque la vie ou la santé des travailleurs est menacée. Trop méconnu, il peut aussi être très utile en matière de prévention des...
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Chers (es) collègues, nous vous proposons de découvrir notre programme pour les 4 années a venir. Pour télécharger notre programme CLIQUER LA
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Alors que la ministre du Travail a affirmé à la mi-juillet que l’avis rendu par la Cour de cassation clôturait l’épisode judiciaire lié à la contestation de barème d’indemnisation des licenciements injustifiés, plusieurs conseils de prud’hommes ont malgré...
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Nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous pour prendre connaissance de l'état des inégalités en France. Etat des Inégalités en France
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Le Gouvernement vient de lever le voile sur le contenu de la réforme d’assurance chômage qu’il entend mettre en œuvre par décret dans le courant de l’été. Comme la CFDT le craignait, des efforts inédits et colossaux seront exigés des demandeurs d’emploi,...
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Si la Cour de cassation maintient l’obligation, contestable, de parité lorsque deux sièges sont à pourvoir dans un collège du CSE, un arrêt très récent maintient la possibilité de présenter des listes incomplètes et semble fixer une méthode pour respecter...
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La direction de l'établissement, lors de la réunion extraordinaire du 22 mars dernier, a informé le délégués du personnel de l'établissement de Roissy, conformément à la loi, sur les possibilités de reclassement offertes à notre collègue du magasin de...
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Trois question à Catherine Pinchaut, secrétaire nationale responsable de la politique en matière d’orgaisation, de vie et de santé au travail. Pourquoi une réforme de la santé au travail est-elle nécessaire ? Notre système de santé au travail indemnise...
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En décembre, l’Elysée avait annoncé vouloir faciliter la possibilité de résilier un contrat de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), à tout moment après la première année. La CFDT a pris connaissance d’un projet d’amendement gouvernemental...
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